人材派遣の提案型営業・営業企画
▼お客様のニーズをヒアリング
まずは電話などでお客様にアプローチをかけ、主に人手不足についての課題をヒアリングします。
▼訪問による商談が重要
具体的な提案・解決策を用意し、数度お客様に訪問し商談を行います。
人材課題を解決するご提案はお客様の事業の根幹を支えることにもなり
永続的なお付き合いができる可能性が十分にあります。
「他社ではなく、まずあなたに相談したい!」
そんな風に仰ってくれるお客様もおり、
これは営業職として最高の誉め言葉であり、やりがいに繋がります。
▼スタッフ就労後のお客様フォロー
お客様が抱える問題に対して、新たなご提案を行います。